工作與志業

2016.6.15. 最近一個已經畢業20年的學生找上我，因為他的先生目前從事的工作與我之前研究的東西有關，依她的口述這份工作只是算另一個爛蘋果，這讓我心裡很狐疑，你轉到一個新單位的目的為何？是為五斗米嗎！還是希望能增長自己的專業能力！還是繼續上一個工作單位的習慣去抱怨長官如何！同事如何！ 許多人工作上喜歡發牢騷，我想這也是難免的，當然不可能事事如意，但是除了發牢騷以外你還想在工作上得到甚麼呢！如果當你的心思放在你的專業上你可以忽略周遭一些你不太喜歡的人與事，因為你沒有太多的時間會放在其中的人事上。 我也拿我以前的過往經驗去提醒學生，如果外人以帳面上的紀錄看我的工作成效時，我相信任何一個單位主管都不敢錄取我，但是我幾次換跑道的經驗是無往不利，甚至履歷表寄出去以後很快對方的主管就親自打電話來請我一定要去面試，如果這以保密或公正的立場是不應該這樣做的，我想大概我的專業有讓他們想破例或是甘冒違規的後果來爭取我。所以當我轉換跑到時，往往留給原單位的主管與同事都是一陣錯愕與艷羨。甚至我已經從職場退休後旅居海外時，還有過往單位的同事想到如果有我在的話，許多事情就可以輕鬆帶過，而她們則弄得焦頭爛額；當我回到國內時馬上就接到原任教的學校請我務必回去開堂課，如果我真的像我的紀錄那樣的不堪我相信沒有人願意再找我幫忙。 所以我告訴我的學生請他轉告她的另一半，既然轉到一個新單位就好好的去做，尤其是別人不願意去承擔的工作就勇於去嘗試，其實在某個角度去看就是拿公司或單位的資源去練自己的功力，而這種功力往往是別人永遠無法偷走或學得到的，也許別人認為你是笨蛋其實真正獲益的是自己。如果只將自己的精力放在怨天尤人上，你又與其它人有何區別呢！而且你也永遠跳不出這個泥沼。 當你的努力獲得肯定時自己也會覺得很有成就感，至於一些虛名就顯得沒有那樣重要了，因為自己的層次已經超越這個單位所能給予的，而你的努力也會為外人所注目，自然很快的獵人頭公司就會找上你，別人可能面臨失業或是求職的窘境，你卻在煩惱該如何推辭某些公司的邀請。所以我鼓勵我的學生另一半一定要將眼光放遠，而不是剛去一個新單位就已經對它不抱希望了，果真如此那就趁著剛開始就趕快離開免得真為五斗米折腰那是很苦的。